教你如何五步分发你的品牌设计问卷

教你如何五步分发你的品牌设计问卷？那么，你如何进行适当的品牌设计呢？在这里，我们将带领您完成品牌设计，从我们自己使用的框架中提取出来在你开始之前要知道些什么，我们已经遇到了许多障碍或打嗝，可能发生在品牌更名，我们发现，这往往是由于沟通问题。要确保您的品牌设计尽可能有效，请确保：尽可能彻底、诚实地回答所有问题。

收集来自你组织各个层次的个人的洞察力和反馈，而不仅仅是高层。获得对品牌设计最终结果的批准。这样每个人都可以轻松地休息，知道你正在处理的信息是最新的和准确的。所以，开始练习吧。

从下载我们的免费品牌调查问卷开始。它包括所有的问题，我们将在这里涵盖，方便地显示在一个可编辑的PDF，你可以打印，电子邮件，并分发给您将调查的团队，为这个品牌的设计。(除了你的核心品牌团队，你应该向任何有价值洞察力的人开放。)

第一步：当前语言身份

我们有什么不同？通过填写以下声明，阐明你与竞争对手的不同之处：“我们的[报价]是唯一[受益]的[类别]。”

我们目前的口号是什么？用一个简单的，简洁的声明总结你的品牌承诺。

我们目前的价值主张是什么？消费者能从你的品牌中得到什么好处？我们的三个主要卖点/信息支柱是什么？

我们目前的品牌个性是什么？将你的品牌描述为一个人物形象也是有帮助的带有乔恩·斯图尔特的无礼幽默)。

你的品牌故事/信息是什么？这些是加强你的价值主张的主要谈话要点/辅助信息。

我们目前的品牌声音/音调是什么？你怎么说话？

第二步：整理你的品牌问卷答案。

你的工作不是收集调查，然后把一堆东西扔给你糟糕的设计团队或品牌代理机构，让他们来解决。相反，一旦你完成了你的调查，审查它们以寻找相似之处和差异。虽然反应可能大不相同，但它们也提供了难以置信的有价值的洞察力，以了解你目前的品牌如何成功或失败地传达你的身份。(巨大的差异也是为什么有凝聚力的品牌是如此必要的一个症状。)

第三步：召集你的团队达成共识

品牌设计的目标是就品牌再造的方向达成共识，并利用这些信息作为你创造性探索的基础。所以，召集你的核心品牌团队，展示你所学到的洞察力，并讨论一下什么是有效的，哪些是无效的，什么是你可以改进的，等等。例如，你可能会发现你的品牌之心是准确的，但你的口号是不正确的。或者你可能会发现你的标志是好的，但你的声音和色调不凝胶。

第四步：记录你的发现

在讨论完之后，您的团队应该能够填写一份“正式”问卷(最终将成为您的大纲)。创作简略)。然后，你可以与任何帮助你重塑品牌的人分享。这份文件将有助于使您的品牌更新换代更强大，更成功的从开始。

第五步：继续你的品牌重塑

在成功地完成了品牌设计之后，您现在应该了解您正试图通过您的品牌重组来解决什么问题--因此您可以继续进行这个过程。

有关如何从头到尾完成重新品牌的逐步指导，请参阅完成品牌再造的最终指南。当你继续前行的时候，记住耐心和清晰是成功重塑品牌的关键。你沟通得越好，经验对每个人都会越好。

尽管如此，有时那些有着良好意图的品牌在这一过程中仍然会陷入困境。如果发生这种情况，考虑找一个能帮助你度过黑暗的机构。请随便对我们大喊大叫。我们很乐意帮助你尽可能有效地讲述你的品牌故事，从一个强大的品牌开始。